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实战:用户激励体系超长攻略 从底层逻辑剖析到体系建立描述

发布时间:2019-06-12 12:12:27 信息来源:

 

此文章将讲

述笔者工作中建立用户激励体系中的思考,有一定行业和用户规模和思维局限性,请辨证吸收。

一、用户激励体系的使用背景

用户激励体系可以说是用户运营中的一块,建立用户激励体系可以通过一系列手段让用户完成我们希望他们完成的动作,并让用户成为对产品有盈利价值的用户。

从用户运营上来说,通常会对用户进行分层运营:

    传播者,忠实用户,且具有传播力和话语影响力

    普通忠实用户

    普通用户

用户激励体系其实是面向全体用户的,主要是针对普通用户,并引导普通用户向高级用户转化。使用用户激励体系,就可以让大部分用户有意识地完成产品互动行为,并把潜在的普通用户或忠实用户区分展露出来。

二、做用户体系的底层逻辑及需要清楚的基本问题

如之前文章《运营进阶:用户激励体系底层逻辑剖析》中所讲的,用户体系其实就是分为:

    底层:使用利益让用户完成特定行为。让用户感受到产品价值、让产品获得持续的用户价值。

    链接层:积分/ 成长值 / 行为

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